En Belgique, les salariés ont tendance à partir à la retraite un peu plus tôt que la moyenne. Il faut également savoir que la population vieillit de plus en plus. Par conséquent, l’État est confronté à des dépenses importantes par rapport à la pension. Afin d’éviter cette situation, les entreprises sont incitées fiscalement à accompagner leurs employés jusqu’à la pension.
Le fonctionnement du système de taxation de l’assurance-groupe
En souscrivant une assurance groupe, à la retraite l’assuré peut retirer son capital. Il est important de noter que le gouvernement applique une taxation plus importante lorsque le salarié décide de réaliser une retraite anticipée. Toutefois, si le travailleur continue à travailler jusqu’à 65 ans, l’impôt à payer sera réduit à 10% du capital. Pour en savoir plus sur le sujet, il ne faut pas hésiter à se rendre sur le site https://mysavings.be/fr/.
Pourquoi souscrire une assurance-groupe ?
La souscription d’une assurance-groupe présente de nombreux avantages pour le salarié. Elle permet avant tout de bénéficier d’une pension complémentaire garantie. De cette manière, l’assuré peut compenser sa pension légale qui est généralement insuffisante. Il faut également noter que le contrat inclut des couvertures complémentaires en cas de décès ou d’invalidité. Pour les entreprises, souscrire une assurance groupe permet de jouir d’un certain privilège fiscal.
Comment calculer le montant de la taxation dans le cadre d’un contrat d’assurance groupe ?
Un contrat d’assurance groupe bénéficie l’employeur et aussi le salarié d’un régime de taxation intéressante. Toutefois, le calcul du niveau de taxes est loin d’être une mince affaire. Il varie principalement en fonction de la modalité de versement. Plusieurs options s’offrent généralement au souscripteur. Il peut toucher l’assurance sous forme de versement unique. Il a également la possibilité d’opter pour la rente à vie. Sans oublier que la situation familiale et le nombre d’années de cotisations ont aussi un impact important.
À quel âge retire-t-on son assurance groupe ?
Conformément aux lois en vigueur, l’âge légal pour profiter du versement de l’assurance groupe est à 65 ans. Généralement à cet âge, les travailleurs prennent leur retraite. Toutefois, il est possible de récupérer la pension avant la retraite à condition de respecter certains paramètres. Il est important que l’individu soit né avant 1956 et dispose d’une carrière d’au moins de 37 ans. Par ailleurs, il est toujours possible de demander un versement et continuer à travailler après l’âge officiel de la retraite.
Les éléments à prendre en compte en cas de décès
Un décès prématuré peut arriver à tout moment. Dans ces situations, il se peut que rien ne soit versé. Les primes qui ont été versées pendant plusieurs années ne serviront à rien. C’est la raison pour laquelle, il est toujours judicieux d’être prudent et de transformer l’assurance pension en un contrat plus moderne. Ainsi, il sera possible d’obtenir les réserves en cas de décès. Il faut savoir que de nombreuses assurances groupes prévoient cette option. Toutefois, la police s’arrête généralement à 60 ans.